Език :
SWEWE Член :Логин |Регистрация
Търсене
Енциклопедия на общността |Енциклопедия Отговори |Знаете въпрос |Vocabulary Knowledge |Качи знания
въпроси :Какво представлява организационното обучение?
Посетител (193.238.*.*)[Английски ]
Категория :[Икономика][Друг]
Аз трябва да отговарям [Посетител (18.207.*.*) | Логин ]

Снимка :
Тип :[|jpg|gif|jpeg|png|] Байт :[<2000KB]
Език :
| Проверка на код :
Всички отговори [ 1 ]
[Член (365WT)]отговори [Китайски ]Време :2017-12-15
Организация за постигане на целите за развитие, повишаване на конкурентоспособността на основната информация и знания за различните действия, предприети от умения; организационен процес постоянно се опитват да променят или се редизайн да се адаптира към постоянно променящата се среда от 1980 г. насам, предложени организация. концепцията за учене на 1990-те години, изследванията от психологически, политически, икономически, социални и културни и други аспекти на организационното обучение са изследвани и дискутирани. стратегически проучвания разбиране на организационното обучение, се разглеждат като формирането на бъдещето важен фактор за основни компетенции на компанията.Механизмът на това учене се състои в това дали организацията може да подобри своите продукти, технологии и управленски иновации чрез учене, да формира нови специални ресурси и след това ефективно да използва тези ресурси, за да формира основната конкурентоспособност на компанията..
предназначение
Постигане на целите за развитие и подобряване на конкурентоспособността на ядрото
 
ниво
Лично обучение, екипно обучение, организационно обучение и др
тип
Обучение с еднократно затваряне и учене с двойна линия
връзка
Подготовка за обучение, обмен на информация и т.н.

Търсене

版权申明 | 隐私权政策 | Авторско право @2018 World енциклопедични познания